无锡高新区:召开2024年“招商bob官方体育引资、招才引智”工作动员部署大会
栏目:行业资讯 发布时间:2024-05-09
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  bob官方体育一元复始,万象更新,2024年首日,无锡高新区奋进新征程的号角已经吹响,全区“勇挑大梁、狠抓落实”机关作风建设暨2024年全球“招商引资、招才引智”工作动员部署大会召开,动员全区上下以深入开展“重大项目提速行动”“狠抓落实提效行动”为抓手,全力投身“双招双引”这一事关全局的中心工作,奋力夺取全年工作“开门红”,为实现区委二届五次全会确定的年度目标任务,奠定“勇挑大梁、狠抓落实”的主基调、吹响“开年即开工、开工即实干”的冲锋号。

  无锡高新区党工委、新吴区委崔荣国出席会议并讲话。无锡高新区党工委、管委会副主任、新吴区委、区长章金伟主持会议。新吴区会主任余银龙,新吴区政协主席焦夕莲,党工委(区委)、管委会(区政府)领导出席会议。

  崔荣国为无锡高新区(新吴区)2023年度“双招双引”综合优秀单位、重大产业招商优秀单位、外资招商优秀单位、科技招商优秀单位、人才引育优秀单位颁奖。

  2023年,面对国际国内环境超预期变化,全区上下全力以赴稳增长、扩投资、增信心,“双招双引”工作出击最早、影响最广,数量最多、体量最大,方向最准、成效最好,建设具有世界影响力的高科技园区、争当中国式现代化先行示范实现良好开局。

  全区上下要把做好“双招双引”工作作为开展“重大项目提速行动”的“主抓手”和“牛鼻子”,从头抓紧、开足马力,迅速掀起新一年全球“招商引资、招才引智”工作强劲攻势。

  目标要再加压。“量”要体现支撑度,各招商主体要肩上有担子、身上有压力,以“敢”的决心和“冲”的状态,高质量完成目标任务。“类”要更有颗粒度,认真分析研判、精准掌握产业招商图谱重点企业投资意向,推动靶向招商加快取得突破,在产业“延链补链强链”上展现更大作为。“质”要彰显领先度,千方百计“招大引强”壮大先进制造业,大力招引一批具有爆发力和标志性的未来产业重点企业和领军人才,做优产业配套,推动更多外资地区总部、研发中心和国际功能性平台落地。

  对象要再精准。紧盯外资企业,全力促进利润再投资,推动项目尽快签约落地,开展好精准招商“敲门行动”,努力跻身对外开放“国家队”。紧盯重点央企,借力央企在产业链关键环节的引领作用和强大发展与投资实力,促进全区相关产业链进一步强链补链。紧盯著名民企,加强与我区相关产业国内龙头企业、上市企业对接,加快形成企业和项目的集聚效应,进一步提高产业链活力和韧性。

  渠道要再拓宽。在产业链招商上,依托链主企业的集聚发展优势,实行“一链一策”,做好上下游企业的招引,形成倍增效应;在资本招商上,加强与具有充分实力和资源的基金公司、投资机构等建立深度合作关系;在百渠招商上,加快构筑“链接全球”、多点开花、全面突破的招商矩阵;在驻点招商和创新中心招商上,加快国内外驻点招商人员的选派,用好全球离岸创新中心;在以商招商上,优化对现有企业的服务,进一步激发企业在无锡高新区投资的意愿、拓展企业在无锡高新区的事业版图。

  机制要再完善。大力调整优化区街招商利益共享和成本共担机制,充分激发招商积极性。牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,把招商成效与提拔使用挂钩,建立与绩效挂钩的招商薪酬管理体系。

  力量要再加强。各街道板块要按照功能区的定位配置招商人员,各国企要展现更大作为,加强招商队伍力量,改善招商人员配备不均衡情况。

  保障要再到位。进一步优化项目招引落地、建设审批、挂钩服务、施工保障等全链条工作体系,推动签约项目早落地、落地项目早开工、在建项目早竣工、竣工项目早投产,努力形成更多实物量,打好“栓心留人”牌,让产业人才在无锡高新区更有归属感。

  引才要再发力。在“引进”上下功夫,加快迭代优化飞凤人才计划“1+X”政策,重点瞄准“五支队伍”加大引进力度,提高人才政策力度和针对性,让人才更有获得感。在“留用”上搭平台,充分发挥各类创新平台作用,创新企业“自主培育”模式,为人才创造就业机遇,搭建施展才华舞台,常态化组织产业人才实训,为产业发展筑牢人才“塔基”。在“服务”上强供给,进一步优化人才服务清单,进一步理顺和健全服务联系机制,为各类人才安居提供帮助、创造条件。

  全区上下要把“勇挑大梁、狠抓落实”的要求贯穿各项工作、贯穿全年始终,真正以各级干部敢为,带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要勇于担当抓落实,以争当“主力军”、争作“先锋队”的担当,主动把责任扛起来,把任务落下去,彰显对全区的支撑、对大局的贡献。要步调一致抓落实,全区上下要树立“一盘棋”思想,一切围绕项目转、一切聚焦项目干,形人都是“主人翁”、发展没有“局外人”的良好局面。要聚精会神抓落实,把全部心思和精力用在干实事、谋实招、求实效上。要加压赋能抓落实,紧盯项目进度强化督促,给予各一线部门、一线人员更大支持、更大倾斜,通过加压和赋能双向发力,让“实”的导向更鲜明、“干”的动力更强劲。

  要咬定目标优作风担重责。强化责任意识,树立一切为项目让路、一切为人才服务的理念,及时协调解决工作中遇到的问题。强化答卷意识,迅速传达要求、细化分解任务、快速整装出征,全面投入“双招双引”大局。强化拼抢意识,对全局性龙头型重大产业项目、对行业有支撑带动作用的科技项目全力争取,把向上争取作为优化服务的重要手段,在各类荣誉上敢拼善抢。

  要精准施策求突破创实绩。聚焦产业链开展“双招双引”,优化完善链长制,形成龙头拉动、配套跟进、集群发展的产业梯队,探索设立更多孵化器、驻点机构、反向飞地。关注朋友圈推进“双招双引”,用好重要论坛、赛事、展会,发挥在外知名乡贤、在锡企业高管信息资源。践行一诺千金赢得“双招双引”,切实提高企业履约率,用真心热心诚心服务企业、赢得项目。

  要戮力同心优机制强保障。提升专业水平,统筹做好业务培训,提升招商队伍专业素养,全体招商人员时刻牢记责任使命,持续提升自身素养。优化工作举措,抓紧出台年度区领导挂钩重大项目清单,定时召开项目建设推进会,相关部门要主动协作、信息共享。要加强考核激励,加大跟踪问效,突出实干担当的选拔导向,选树干事创业的先进典型。

  会上解读了无锡高新区“6+2+X”现代产业集群产业链图谱,发布并解读了无锡高新区《关于加强培育链主企业打造产业生态链的实施意见》、无锡高新区(新吴区)《关于开展“勇挑大梁、狠抓落实”机关作风建设专项行动的实施方案》,通报了2023年度“双招双引”优秀单位和优秀个人。

  链主企业代表华虹半导体(无锡)有限公司、无锡日联科技股份有限公司,特色产业园区代表新港集成电路装备零部件及材料产业园、无锡新加坡集成电路产业园作交流发言。

  “双招双引”优秀单位代表空港经开区(硕放街道)、区商务局、软发公司,“双招双引”优秀个人代表上台发言。

  原标题:新年首会!无锡高新区召开“勇挑大梁、狠抓落实”机关作风建设暨2024年全球“招商引资、招才引智”工作动员部署大会